Pour le volet Telltale qui est encore en cours, et pour mettre de l'eau au moulin du point sur les fans qui sont un peu trop aveugles, quelques exemples tout frais venu de twtter... 

Well, that's one way of looking at game development. pic.twitter.com/4PgDUn9HQF

— Richard Cobbett (@richardcobbett) September 24, 2018

Can you also provide an update on severance pay, health insurance coverage, and unemployment benefits for the approximately 250 workers who were let go last week? There is a lot of concern in the industry about the situation of these former employees. https://t.co/ekmUFnSqOH

— cartoonbrew.com - Animation News (@cartoonbrew) September 25, 2018

This whole situation is a nightmare, and Telltale’s executive-level decisions continue to be utterly baffling.

Excuse me if I’m hesitant to trust the decision-making and promises of a company more concerned with finishing a season than offering their employees severance. https://t.co/8zpE1C4MhE

— Patrick Klepek 🎃 (@patrickklepek) September 25, 2018

Vous noterez que Telltale a tout saisit de l'importance de certaines priorités par rapport à d'autres... 

Pour en revenir au Crunch, qui semble salement ancré dans le milieu, un nouvel exemple avec la prod de Red Dead Redemption 2... 

Pour les non anglophone, je précise que dans cet article vous avez encore un CEO qui ne semble pas voir de problème à annoncer que des gens ont plusieurs fois passé jusqu'à 100h par semaine à bosser sur le jeu pour le plaisir des Gamers, tout en proclamant que, bien sur, ils font très attention au bien-être de leur salariés... 

Je pense qu'il va devenir obligatoire de la part des journaliste de poser la question du recours au Crunch à chaque fois qu'un imbécile de CEO se vantera de ne pas compter les heures de prod et d'avoir uniquement des gens de talent qui sont tous des bourreaux de travail qui ne veulent jamais rentrer chez eux voir leur famille... 

Ah et tant qu'à être complet : au Japon c'est pas mieux.

Voilà un Thread Twitter qui résume bien le problème, avec le cas de Sakurai et Smash Bro... Ou il est vrai que ça devient usant d'entendre les Gamers se plaindre qu'il n'y a pas tel ou tel personnage dans le mix et que Sakurai se tue à la tâche pour des gens qui ne semblent jamais vouloir être content du résultat.

Tired: 'Sakurai works hard' jokes.

Wired: Sakurai overworking himself to the point he's slowly losing use of an arm is part of the huge crunch problem in the industry that's not only perpetuated by big companies, but also by the incessant demand and expectation of gamers.

— Luis Illingworth (@HeyRaguio) November 1, 2018

Alors oui, ça a donné une armée de "Sakurai Jokes" sur internet, mais moi ça fait longtemps qu'elle ne me font plus rire. 

Et c'est au tour de Blizzard de nous faire bien comprendre que l'univers du Jeu Vidéo n'a rien d'un paradis ludique ou des Créatifs, Geeks / Geekettes et autres Nerds peuvent s'amuser à volonté pour faire naître des projets destiner à nous amuser le plus possible...

Car si la réussite est au rendez-vous, ça peut vouloir dire que... Bah on va virer des gens pour "aller encore plus loin" non ? C'est logique... C'est comme ça que ça se passe non ? C'est un actionnaire qui me l'a dit en raclant son pognon de sur la table pour se le mettre dans la poche... 

Blizzard, qui vient à peine d'annoncer leur plus gros bénéfice de ces dernière années, en a profité pour virer 775 personnes d'un coup... Logique corporatiste je vous dis. 

Autant dire que sur le net, ce n'est pas passé inaperçu... 

DONC, le jour même où Activision Blizzard a annoncé à plusieurs centaines de ses employés qu'ils étaient licenciés, ils annoncent des résultats records. Presque 2 milliards $ de bénéfice annuel, du jamais vu. pic.twitter.com/macqOyzViX

— Oscar Lemaire (@oscarlemaire) February 12, 2019

As they brace for today's layoffs, Blizzard employees are crying and hugging in the parking lot, according to a person there. Still no official word from the company, but people in publishing and esports are expecting big cuts. Earnings is at 5pm ET - news should be around then.

— Jason Schreier (@jasonschreier) February 12, 2019

Y'a même pas mal d'anciens employé qui témoignent en expliquant que ce n'est malheureusement pas quelque chose de nouveau ni d'extraordinaire quand on connait bien ce milieu... 

(Le tweet de témoignage que j'avais mis en exemple a depuis disparu, comme c'est curieux... )

Et ça fait repenser nostalgiquement certain à la politique humaine en matière de création du très regretté Iwata... 

Business culture vs. Creative culturehttps://t.co/1AOB7irv3E

— Canipa (@CanipaShow) February 13, 2019

Voici d'ailleurs un article légèrement plus complet sur ses déclarations de 2013. Malheureusement, il aura fait un peu figure d'exception dans ce milieu, et c'est bien triste... 

EDIT : je rajoute 2 articles de Polygon. Le premier analyse un peu plus les raisons possible, et très contestables, de ce licenciement massif. Le deuxième est un témoignage / réaction d'une femme qui bosse dans le milieu aux USA, et qui explique ses divers expériences vécues face a ces pertes d'empois qui peuvent arriver du jours au lendemain et qui n'ont souvent rien à voir avec la qualité du travail des gens ni même la qualité du dernier jeu sur lequel ils ont bossé...

Bon voilà, ça fait un moment que je voulais parler de ce qui s'est passé du côté de Quantic Dream, à l'époque ou ceux-ci préparaient la sorite de leur dernier jeu, Detroit Become Human, en pleine polémique suite à 3 articles sur les conditions de travail dans leur entreprise, par Mediapart, Le Monde et Canard PC.

Déjà je vais signaler une paire de truc à mon propos, histoire que les gens qui lisent comprennent que je ne suis pas parti-pris dès le départ, que j'ai suivit l'histoire d'un regard extérieur mais sérieux, en me basant uniquement sur les faits qui ont été rapportés et vérifiés pour le moment.

Donc premièrement, je ne suis plus trop Gamer, même si je l'ai été pendant très longtemps... La j'ai tout simplement plus le temps. Mais il faut dire qu'il y a vingt ans de ça, j'ai tenté la carrière de Graphiste dans le jeu vidéo. C'était un peu sauvage à l'époque, et je me sentais limité pour pas mal de choses en tant qu'artiste, du coup j'ai basculé vers l'animation traditionnelle.

Mais j'ai quand même toujours gardé un œil sur ce secteur du Jeu Vidéo car pour moi, c'est un peu comme de l'animation interactive... (d’où l'existence de cette partie du Forum )

Pour ce qui est de Quantic Dream, malheureusement, je ne suis pas fan de leur type de jeux... Car c'est pour moi un peu trop proche de films avec un minimum d'interaction, ce qui s'éloigne de l'image que je me fais d'un jeu... Après, je connais des gens qui aiment ça et je n'y vois absolument pas le moindre problème. C'est une question de goût.

Bref, j'ai une approche assez neutre de la question : ni fan, ni hater.

Du coup, quand la polémique a explosé, je n'étais dans aucun camp en particulier et je ne suis donc contenté de regarder les arguments des 2 côtés, de façon pragmatique, en me basant juste sur le bon sens de ces derniers pour savoir quel camp avait les meilleurs arguments... Mon but ici n'est pas forcément de dire tout ce qui s'est passé, mais de savoir s'il s'est passé quelque chose à la base, ce que nie la boîte en question.

Spoiler Alert : c'est devenu assez vite difficilement défendable pour Quantic Dream.

Déjà, que leur reprochait-on ?

1 ) L'abus de ce qu'on appelle le Crunch. C'est ce qu'à mon époque on appelait « le Rush » (oui, je commence à me sentir vieux), et qui couvrait la période ou il fallait mettre les bouchée double pour finir un projet, que ce soit avant sa sortie, ou même carrément quand on était en développement, pour que l'éditeur accepte ce dernier et passe le projet en production. En général, c'était clairement le « Rush final », une chose que vous pouvez même voir dans l'anime New Game (car l'auteur du Manga a lui même bossé dans le milieu et sait de quoi il parle). Mais pour le Crunch, il existe une différence de taille : celui-ci a tendance à devenir un mode de travail par défaut, et ce dès le début du projet en cours, comme on a pu le voir dans les différente partie de ce Topic depuis le début.

Beaucoup de gens pense que c'est dans l'optique positive de « se donner à fond », ou « se sortir les tripes »... Ok, mais en fait non. Se sortir les tripes absolument tous les jours, c'est pas du tout une bonne chose, et à force de le faire, vos tripes vont avoir du mal à repousser... Sans compter qu'à 30 ans, puis 40 ans, etc... Bah ça va devenir de plus en plus dur de manier le sabre pour vous sortir les tripes sans vous faire mal.

Donc, pour les warriors du boulot qui pensent que c'est une bonne chose, bon courage pour survivre au burnout, à l'overdrive, ou tout simplement à l'accident cardiaque du au stress...

2 ) Ensuite, dans les trucs qu'on leur reprochait dans l'histoire, vous aviez aussi l'ambiance dans la boîte elle même, principalement en matière de harcèlement moral et discriminations. Quand l'affaire à éclaté, pas moins de 50 anciens et actuels employés sont aller aux prud’hommes avec sous le bras une paire de documents, dont un fichiers contenant environs 600 photo-montages qui étaient en partage sur les serveurs de la boîte... Montages assez dégradants, mettant en scène des employés de la boîte elle même, et donc accessibles à tous.

On pouvait en voir certains sur l'article de Canard PC de l'époque, et croyez moi, c'était pas le genre de montage un peu con mais fun qu'on peut se faire entre potes sur un projet (même en anime, il nous arrive de le faire). La, on avait vraiment des truc assez crasseux, et si on m'avait fait un coup pareil personnellement, j'aurais lourdement hésité entre les prud'hommes et le fulguro-poing dans les dents de l'auteur (mais à chaque fois que je me renseigne la dessus, on me dit que c'est toujours pas devenu légal, donc va pour les prud'hommes... ).

Note après plusieurs mois de Stand-by pour cet article : depuis, Canard PC a mis en ligne la totalité de ses articles sur le sujet, en lecture libre, sous le titre Crunch Investigation. (Et y'a un sacré volume, rien que cet aspect est déjà assez effarant... )

3 ) Au milieu de tout ça, vous pouviez aussi trouver quelques remarques sur une bonne dose de sexisme, voir d'homophobie... Pour le coup, le sexisme est un réel problème dans le milieu du jeu vidéo. Si quelqu'un vous dit le contraire, je pense que c'est un mec à 98% de chance (pour ne pas éliminer les 2% de nana qui pourraient être de mauvaise foi sur la question). L'homophobie, j'avais un peu moins d'infos sur cette partie exacte de la polémique, du coup au départ je l'ai mise de côté en attendant d'avoir plus d'éléments.

Donc tout ça, c'est ce qu'on leur a reproché au départ. Et comme je le disais plus haut, c'est pas moins de 3 journaux, qui pourtant n'ont pratiquement rien en commun, qui ont lié leurs efforts pour enquêter sur la question. Très sincèrement, j'ai été assez étonné de voir des entités aussi divergente que Mediapart, Le Monde et Canard PC unis sur le même front.

Or c'est quand même une des bases quand vous vous renseignez sur quelque chose : trouver au moins 3 sources concordantes mais d'horizons différent. Et une alliance aussi improbable que ces 3 journaux au public bien différent, sur le même sujet, c'est quelque chose qui ne peut pas être mis de côté comme étant anodin. Soyons encore une fois logique et pragmatique : ces journaux ne pourraient pas faire front commun sur l'affaire si celle-ci était vraiment dénuée de contenu.

Un des articles récent, et non payant, sur la question : un résumé de la situation dans Le Monde Pixel. Je vais revenir plus loin sur certains des points qu'il aborde d'ailleurs.

Du coup, comment la défense a répondu à ces attaques ? (c'est aussi en parti dans l'article mais on va détailler un peu ce que moi j'en ai vu)

Beaucoup de gens du milieu du jeu vidéo se sont mis en avant pour défendre Quantic Dream sur les média sociaux... Mais j'ai quand même vite vu un énorme problème dans les déclarations de la très vaste majorité d'entre eux : une absence totale d'argument concret (Vous savez ? Le truc que moi j'aime par dessus tout et qui aide à comprendre une position ).

Je n'ai tout simplement pas réussi à trouver autre chose que des « Je les connais, ils sont pas comme ça, je suis sur que c'est faux » et très souvent mélangés à des « De toute façon, vous avez déjà vu comment ça se passe dans un studio de jeu vidéo ? C'est normal ces choses la... ».

Donc très fréquemment on essayait de nous dire que les gens ne faisaient pas ces choses, et en même temps que s'ils les faisaient, bah c'était normal ? Désolé, mais c'est l'un ou l'autre... Et même dans ce cas la, l'argument « c'est normal » est un des trucs les plus idiots que j'ai entendu dans l'histoire.

Ce n'est pas parce que tout le monde, ou beaucoup trop de gens, font une connerie que dans les faits elle devient « normale ». C'EST MÊME L'INVERSE. Ce n'est absolument pas normal d'en venir à considérer ce genre de chose comme normale !

Vous avez un autre cas qui est celui du « oui mais on sait pas, c'est peut-être vrai, peut-être faux mais dans l'attente... On va considérer que c'est faux je pense parce qu'en fait moi j'en sais rien et que j'ai pas accès aux sources et que les médias sociaux exagèrent tout et donc en attendant la justice je ne me prononce pas... Mais je penche quand même vers le fait que c'est faux ou alors que c'est la vie normale d'une société qui peut déraper comme toutes sociétés au monde et que dans le fond c'est sûrement pas bien tout ça mais que fait pas non plus que ça devienne une chasse au sorcière et... ».

Alors en gros, si vous voulez voir ce que ça donne, vous pouvez vous infliger les 19 minutes de cette vidéo de Julien Chièze, qui souffle le chaud et le froid de façon assez incroyable.

Note : je tiens à préciser que je ne fais pas non plus parti des Haters de Julien Chièze. Je me suis juste contenté d'écouter ses arguments et de les contre-balancer avec tout ce que j'ai trouvé ailleurs sur le même sujet.

Certes, il cite souvent la lutte contre toute forme de harcèlement, sexisme, et même le Crunch comme étant quelque chose de positif... Mais il y colle aussi systématiquement un bémol en y opposant des cas d'abus de victimisation, de police d'internet, jusqu'à une comparaisons avec le monde de Black Mirror ?? C'est un peu le grand écart...

Je peux aisément comprendre que c'est une vidéo qui est faite dans le feu de l'actualité et donc je peux lire facilement à travers le désordre de ses arguments qu'en fait il espère que tout ceci soit faux tout en étant quand même dans le doute en mode « Et merde... Et si c'était vrai ? ». Mais sur la fin de la vidéo, il devient assez clair qu'il a choisit son camp, malgré ses dires, vu que pour lui les seules choses qu'il faut en retenir c'est de se méfier des rumeurs, des chasses aux sorcières, et qu'il conclue presque avec une théorie du complot par rapport à la date de sortie de Detroit Become Human...

Par contre, je tiens à dire qu'il n'était pas le plus ardent défenseur de Quantic Dream sur le terrain médiatique : vous aviez des gens qui ne laissaient pas du tout la place au doute et qui apportaient leur soutiens aux accusés sans se poser la moindre question. Julien Chièze semble laisser la porte ouverte à la possibilité que son point de vue de départ soit entièrement faux.

Du côté de Quantic Dream, la direction s'est défendue en affirmant que jamais ce genre de comportement dégradants ne saurait être toléré dans l'entreprise. Le sexisme non plus. Et pour ce qui est de l'Homophobie, c'était de fait impossible car ils avaient travaillé avec Ellen Page (actrice ouvertement homosexuelle) sur Beyond : Two Souls.

Petit problème dans tout ça :

1 ) C'est dur d'être crédible quand David Cage, le patron de la boîte, fait ce genre de déclaration à un journaliste dans les locaux de son entreprise, alors que ce dernier a du mal à dés-hypnotiser son regard du dessin sur le tableau juste derrière Cage : une bite qui fait prout (pour parler clairement, d'après les descriptions bien plus poétique que j'ai pu en lire... ).

2 ) Difficile de se dire « absolument pas sexiste » quand l'un des jeu de Quantic Dream, Farenheit, comporte une scène bonus ou David Cage lui même est représenté dans un parking en train de danser avec l'héroïne du jeu... Qui, elle, est en sous-vêtements.

Ce n'est pas une rumeur, ce n'est pas une légende urbaine, c'est un fait vérifiable par absolument tous les gens qui ont eu le jeux en question, ainsi qu'en allant consulter un paquet de sites de News JV.

La, arrêtez vous 2 minutes et imaginez vous a la réunion de prod ou cette idée est sortie... Déjà je doute que quelqu'un d'autre que David Cage lui même ait pu proposer ce genre de chose, et même si c'était le cas, il aurait fallut obligatoirement que David Cage lui même soit entièrement d'accord avec l'idée d'être représenté personnellement dans cette scène au goût pour le moins douteux (mais non, enfin ! C'est de l'humour !... Comment ça, l'humour c'est sensé être drôle? ). Ensuite imaginez vous tous les gens qui, n'ayant pas perdu leur âme, ont eu un profond sentiment de dégoût en mettant tout en place pour la réalisation de la scène en question...

Faire danser l'héroïne du jeu sur lequel vous bossez, en sous-vêtements, avec le patron de la boîte dans laquelle vous bossez.

Joie.

(Je n'ose pas imaginer le pire : la situation théorique ou ça aurait réellement fait marrer tout le monde sur la Prod. Je pense même que c'est statistiquement impossible.)

3 ) Alors, pour ce qui est de l'homophobie et Ellen Page... Comme il est expliqué dans cet article de Business Insider, c'était une très très mauvaise excuse. Car oui, Ellen Page a carrément fait un procès à Sony, le distributeur du jeu, et déclaré qu'elle ne travaillerait plus jamais avec des gens pareils, après qu'on ait découvert que la version du jeu en vente dans le commerce, comportait dans ces données un modèle 3D représentant l'actrice nue...

Actrice qui n'était bien sur pas du tout au courant et qui n'a jamais donné son accord pour se retrouver à poil dans les données accessibles (via une playstation mise en mode Debug) du jeu en question (car si ces données n'avaient pas été accessibles, on n'aurait jamais su que c'était la. Ce qui est tristement logique). Notez d'ailleurs qu'Ellen Page n'est jamais apparue nue dans le moindre de ses films non plus, comme le précise l'article, ce qui rajoute un caractère délirant quand au manque de respect des gens qui ont bossé sur cette scène de douche...

Car, encore une fois, réfléchissez platement au problème : puisqu'il est impossible de voir le personnage joué par Ellen Page de façon détaillée dans cette scène, quelque soit l'angle de caméra, alors pourquoi avoir pris du temps de prod pour fabriquer de toute pièce un modèle détaillé d'Ellen Page nue ?

Donc, bah c'est assez peu défendable comme truc au final hein ?

A noter, par contre, que cela n'est en rien de l'homophobie : c'est un pur manque de respect de la personne, teinté de sexisme assez bassement pervers. Cela étant dit, c'est quand même très « maladroit » de citer comme caution morale une personne à propos de laquelle tu as été pris en Flag de manque de respect total.

Mais à l'époque qui nous concerne (avant la sortie de Detroit Become Human), ce genre de contradictions ne semblait pas traverser l'esprit des dirigeants de Quantic Dream dans leur plan de défense de leur réputation face au scandale naissant.

Le dossier était pourtant lourd, avec beaucoup de pièces à charge...

Ce qui ne les a pas empêché d'attaquer en diffamation 2 des 3 journaux à l'origine du dossier principal. Alors oui, seulement 2 sur 3 car Canard PC y a miraculeusement échappé... Mais il n'y a sûrement pas trop de miracle dans l'histoire car des 3, c'est celui qui compte le plus pour les Gamers et du coup on le laisse filer même s'il a agit de concert avec les 2 autres. Surtout qu'en plus la sortie de Detroit : Become Human n'était pas loin, et qu'il allaient sûrement en faire la Review, chez Canard PC...

En gardant toujours une certaine logique en tête, il reste assez difficile d'expliquer autrement ce fait. Si vous avez une autre explication logique, avec des éléments d'argumentation qui peuvent expliquer ce « traitement de faveur » pour Canard PC lors du dépôt de plainte, je suis dispo pour entendre tout ça.

EDIT : on m'a fait part d'une théorie franchement défendable, et un peu ridicule... Mais défendable donc je la cite ici. Voilà, Quantic Dream a attendu le dernier moment, la limite légale, pour porter plainte (vois la vidéo d'Un Drop dans la Mare plus bas). Or, à cette époque Canard PC a changé d'adresse... Il est fort probable que le courrier d'assignation soit donc parti à la mauvaise adresse et que le délais était tellement millimétré qu'il a été impossible de leur renvoyer un autre courrier avant que la date limite ne soit dépassée. Faut avouer que si c'est vrai, ça serait très con mais, encore une fois, ça paraît franchement plausible.

D'ailleurs, parlons en un peu de cette sortie... Car c'est quand même un problème d'avoir cette polémique sur le studio et de traiter le jeu en Review comme si cette histoire n'existait pas... La presse américaine du jeu vidéo s'est d'ailleurs posé la question, et ça les embêtait vraiment, surtout avec le ménage qui est en train de se faire la bas avec MeToo, etc.

Comme je l'avais déjà dit plus haut dans le Topic, certains journalistes se demandaient même si la pression des joueurs pour avoir des jeux toujours plus beaux, plus vite, n'avait pas contribué d'une façon ou d'une autre à cette culture de sauvagerie de prod actuelle, exacerbant les problèmes de Crunch, de Harcèlement et de Sexisme par la même occasion.

Julien Chièze en parlait dans sa vidéo comme d'un élément sans doute mauvais mais logique de la situation actuelle de la prod en JV... Logique par rapport au contexte général de la prod mondial et du rapport Gamers / Game Studios, certes. Mais encore une fois, il faut se rentrer dans le crâne que ce n'est pas une situation « normale », et qui doit encore moins être normalisé par des remarques genre « tout le monde fait comme ça donc bon... ».

De ce côté la, et encore une fois c'est un élément qui est repris dans la vidéo de Julien Chièze aussi, la presse internationale du JV se montre souvent pas tendre avec Quantic Dream et David Cage en particulier. Mais cette fois, on peut dire que l'écho de cet affaire aura été plus large, allant de Kotaku à The Guardian par exemple...

Un des thèmes récurent est de lier assez directement la culture interne de la boîte à la personnalité même de son patron le plus proéminent : David Cage. Il faut dire que c'est souvent lui qui se met en première ligne pour éteindre les incendies médiatiques qui leur tombent dessus.

Il arrive même qu'on ne puisse absolument pas le contredire, comme les accusations d'apologie de violence sur enfant pour le trailer de Detroit Become Human. C'est con mais effectivement, la séquence que cette polémique concerne dans le jeu n'est en rien de l'apologie car elle ne présente absolument pas la chose comme étant positive, bien au contraire...

Donc la, quand il se défend sur ce terrain, c'est un point pour David Cage.

Après, il a eu plus de mal, toujours avec le même jeu, à défendre toutes ses références au mouvement de l'émancipation de la communauté noire américaine. Dans plusieurs interviews, il reconnaît les références mais en même temps il tente de leur enlever toute signification politique. Ce serait peut-être défendable en Europe, en parlant d'une approche philosophique, mais pas aux USA, ou la chose est encore bien vivante politiquement de nos jours. Il suffit de lire en exemple cet article, assez franchement à charge, de chez io9 pour comprendre que le sujet est hyper sensible la bas...

Pour la France, le traitement a été plus... Nuancé... Voir absolument totalement excessivement prudent qu'il ne faut pas juger de rien avant que la justice nous dise tout parce que houlalala...

Oui, ok, on retombe un peu sur ce qu'avait tenté de nous faire passer Julien Chièze. En même temps ce n'est pas pour rien que je l'avais pris comme exemple, vu qu'il incarne très bien ce point de vue.

Un Drop dans la Mare en a parlé aussi dans une vidéo sur le sujet, cette fois concernant l'absence de volonté de la part de Jeux-vidéo.com de traiter la News.

C'est la première partie de la vidéo :

https://youtu.be/Fofodx3-MUA

(La vidéo marche, c'est juste qu'elle s'affiche pas sur le forum. Faut Cliquer le link. )

Alors sincèrement, il y a prudence et hypocrisie... La prudence devient de l'hypocrisie à partir du moment ou vous n'appliquez pas les même standard de traitement à chaque News. Si vous traitez souvent de rumeurs diverses mais que tout à coup vous vous mettez à dire « je traite pas ça, c'est une rumeur » alors qu'en fait on dispose d'une somme assez conséquente d'éléments concrets... Bah c'est un touuut petit peu hypocrite quand même, hein ?

Après, y'a aussi la méthode qui consiste à attaquer la crédibilité des sources de ces éléments... Je pense d'ailleurs que certains lisant ces lignes vont avoir envie d'attaquer mes propres sources comme n'étant pas des trucs sérieux ou alors qui sont orientés à la base.

Encore une fois, le truc est simple : la seule façon d'attaquer une source, c'est d'avoir un contre-argument qui prouve que cette source est dans l'erreur. Dire : « Machin c'est des bouffons, ils écrivent que des conneries ! », juste parce qu'il est arrivé à Machin d'écrire des conneries dans le passé, ça n'est pas suffisant. Il faut aussi prouver que Machin dit des conneries dans le cas actuel.

Si vous ne pouvez pas prouver, même après recherches intensives, qu'une source dit des conneries... Et bien il serait peut être temps d'envisager que ce qu'elle dit n'est sans doute pas complètement faux.

Ce qui fait que Quantic Dream a beaucoup de mal à passer pour totalement innocent dans cette histoire... Et c'est aussi sûrement une des raisons pour laquelle leur plainte pour diffamation contre les ex-salariés a été classée sans suite.

Je pense que ce Tweet de Marie Smog est assez clair sur ce sujet (Bonus : une partie des photomontages trash. ) :

https://twitter.com/MarieSmog/status/1097790072232075264 (EDIT : le compte a depuis été suspendu par Twitter mais les photos étaient bel et bien celles présentées dans les articles qui ont dénoncé le scandale)

Alors, Full Disclosure, c'est elle même qui m'a proposé d'aller voir sur son compte Twitter si des éléments qu'elle postait (étant directement touchée par les événements) pouvait m'intéresser pour mon article. Et bien-sur, vu comment elle se fait attaquer sur Twitter, je me doute que certaines personnes vont vouloir mettre en doute sa parole ici aussi. Le truc c'est que pour ce que j'en ai vu, elle poste des éléments de sources pour alimenter son argumentation et tente d'expliquer poliment son expérience.

Et j'ai vu beaucoup de gens lui répondre que ce n'était qu'un point de vue ou une opinion, pas la vérité... Des gens qui très souvent ne sont pas du tout directement concernés par l'histoire et qui n'ont pas non plus le moindre contre-argument.

Du coup, encore une fois, rappel : si vous n'avez pas d'arguments ou de contre-arguments, ce n'est pas la peine de venir l'ouvrir pour dire qu'une personne a tort alors que vous n'avez rien pour le prouver de votre côté.

Pour ma part, je vois mal Marie Smog poster un Fake d'un jugement de tribunal sur les média sociaux, ce qui serait carrément illégal.

Le document stipule bien que Quantic Dream a échoué à caractériser le délit pour lequel ils portaient plainte. Ce qui veut dire... Qu'il n'avaient pas assez d'arguments ?

Pour le moment donc, une chose est quand même relativement sûre : il y avait clairement un paquet de problèmes chez Quantic Dream et la seule et unique position de défense qu'on a pu voir c'est de dire que c'était soit faux, soit exagéré, soit « normal » dans le milieu.

Seul le 2ème point peut faire débat (sur l'exagération ou non), mais les 2 autres ne sont absolument par des positions tenables.

~

Episode Bonus n°1 : Le Symbole Chloé.

Spoiler Alert pour les gens qui ne connaissent pas le jeu Detroit Become Human, on va parler de l'étrange destin d'un personnage particulier et très important : l'Androïde Chloé.

J'ai mis cette partie de mon article complètement à part pour la détacher des problèmes ayant lieu dans le Studio lui même, mais je me suis dit que c'était quand même une plongée dans la psychologie de ceux qui créent ces jeux...

Et c'est... Très très perturbant.

Alors voilà, Chloé est l'androïde assistant le joueur. Cette androïde est particulière dans le sens ou elle a acquis la conscience de soi, ce qui en fait un être « vivant » à part entière d'un point de vue purement philosophique, ou pour être plus précis, un être « conscient ».

Or, a un moment du jeu, il vous est donné la possibilité de libérer Chloé de son rôle d'androïde-esclave, d'objet sans âme, et de la laisser partir pour mener sa propre vie. C'est un choix éthique qui est très intéressant dans le jeu, et il est aussi intéressant de se pencher sur les raisons qui vont vous poussez à le faire ou non.

Certaines personnes vont choisir de ne pas la libérer malgré le fait qu'elle soit consciente, d'autre vont choisir de la libérer.

Dans la première catégorie :
1 ) Ceux qui, malgré tout, continuent de considérer Chloé comme une machine.
2 ) Ceux qui savent qu'elle est plus qu'une machine mais n'en ont rien à cirer de ses aspirations personnelles.
3 ) Ceux qui sont en mode « Rien à foutre, c'est qu'un jeu, Chloé existe pas et j'ai besoin d'elle pour aller voir la fin » (et au passage Rien à Foutre du message philosophique du jeu ).

Dans la 2ème catégorie :
1 ) Les gens qui en viennent à considérer Chloé comme une personne ayant sa propre volonté, donc le droit de mener sa propre vie.
2 ) Les gens qui ont juste cliqué la dessus pour voir si ça allait changer quelque chose au jeu lui même, mais n'en avait pas grand chose à battre de la philosophie derrière tout ça.

Or, il se trouve que dans les échanges entre les Gamers et Quantic Dream, on pouvait trouver quelque chose de récurent : certains, issus de la catégorie qui a libéré Chloé, voulaient... Bah tout simplement pouvoir avoir de ses nouvelles ! Savoir si elle s'en sortait bien de son côté, garder le contact, voir même lui proposer de venir aider de son propre chef...

Ils ont donc demandé à Quantic Dream de proposer un DLC permettant de reprendre contact avec Chloé.

La réponse, après mûres réflexions, de Quantic Dream :

(Spoiler) A lot of players asked us to « bring back Chloe » after her release. We decided to follow the popular vote: @Detroit_PS4’s next patch will allow you to acquire a brand new model (but your original Chloe will still be free). pic.twitter.com/FBt59FrJC2

— Detroit: Become Human (@Detroit_Game) June 10, 2018

Oui, vous avez bien lu : ils vous proposent de RACHETER UNE CHLOÉ identique.

Je re-précise bien : dans toutes les catégories de gens qui ont eu le choix à faire, on répond ici à un attente de la part de gens qui considèrent Chloé comme une personne consciente et sont anxieux d'avoir de ses nouvelles.

Et la réponse des développeurs est : « bah c'est pas grave, vous pouvez en racheter une... »

Donc, plutôt que de développer un DLC complet avec du contenu original, ce qui pourrait être franchement compliqué, ils ont choisi cette solution qui va totalement à l'inverse de la demande...

Au pire, ils auraient pu tout simplement répondre aux fans : Chloé va bien mais ça serait trop compliqué de mettre en place son retour dans le système de jeu.

Non... On vous dit de façon hypocrite : « Si Chloé vous manque, rachetez en une !... Ah euh comment ça, c'est considérer Chloé comme un objet en série et pas un être conscient... Et que c'est pas la même Chloé, celle dont vous vouliez des nouvelles et que euh... je... vous êtes pas content ? »

Vous avez eu votre lot de réactions hyper-négatives, principalement de la part des gens qui ont libéré Chloé parce qu'ils la considéraient comme un individu à part entière.

So what's the message here? "Be free, my android, and live your new free life...

...because you're getting replaced with a new model!"

Like, did you play your own game? Remember Daniel?

— Drue Dannible (@HGemsReviews) June 11, 2018

This defeats the entire purpose of the message of the game. Albeit handfisted, going back on an important choice like ASKING TO BE FREE and having actual impact is not a good idea.

— WonderGamer101 ("caleb's quest" in pinned) (@WonderGamer101) June 11, 2018

You still have the possibility Not to acquire a new Chloe if it makes you feel bad :-). It was much debated at the studio as well...

— Detroit: Become Human (@Detroit_Game) June 11, 2018

Et comme on peut le lire dans cette réponse de Quantic Dream : pour eux la responsabilité de racheter ou non une Chloé est sur le joueur !... Sauf que la responsabilité du fait de rendre possible le rachat d'une Chloé par le joueur est entièrement sur les épaules de l'équipe de développement... Qui en a d'ailleurs longuement débattu d'après leur Tweet.

Débattu, pour arriver à la conclusion que les gens qui avaient libéré Chloé pour des raisons éthique et voulaient prendre de ses nouvelles... Seraient content de racheter une Chloé identique à la place.

Les seuls qui étaient content sont dans la catégorie qui a libéré Chloé « juste pour voir », et voulaient récupérer leur accessoire... Et c'est donc vers ces gens la que la solution s'oriente, pas envers ceux dont le choix était éthique à la base.

Personnellement, je considère que ça rend totalement hypocrite le fameux message du jeu, et que ça en dit long sur l'approche de ce genre de question par la direction du Studio elle même...

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Episode Bonus n°2 : Le non-licenciement qui rapporte gros.

Alors cette fois on va parler d'une « anecdote » qui était souvent citée en parallèle de toutes les histoires de harcèlement, etc. C'est plutôt l'histoire d'une magouille financière légale mais franchement pas honnête : les cas de licenciement de type rupture transactionnelle de contrat, et surtout celle concernant Guillaume de Fondaumière, qui est... Un des 2 principaux dirigeants de la boîte.

Comme l'explique par exemple cet article de Game Kult (mais il n'est pas le seul), celui-ci aurait été licencié fin septembre 2016 pour toutes sortes de mésententes et de comportements qui auraient été incompatibles avec la poursuite de son activité dans Quantic Dream d'après... David Cage, le grand patron de la boîte. Avec la procédure de rupture de contrat transactionnelle, Guillaume de Fondaumière est donc parti de Quantic Dream avec 60 à 100.000 € (la somme varie en fonction des sources) de prime de licenciement. Vu que la rupture était transactionnelle, Quantic Dream n'a pas eu à payer de charge dessus.

Sauf que voilà, comme l'indique l'article, ce dernier a été immédiatement ré-embauché dans la boîte, avec une augmentation de 2000€ / mois en prime !!

Alors ok, c'est parfaitement légal de faire ça... Mais on retombe encore sur le cas ou ce n'est absolument pas NORMAL de faire ça. C'est ce que les américains appelle « Gaming the System », ou abuser d'une possibilité légale pour faire une opération pour laquelle elle n'a pas été prévue.

Vous noterez dans l'article que la seule défense de Guillaume de Fondaumière serait qu'il ne s'est pas auto-licencié (ce qui avait été rapporté au départ, mais qui est effectivement de fait impossible administrativement) dans cette histoire... Sauf que si c'est tout, ça ne change absolument rien à rien. Que ce soit lui ou David Cage, le simple fait qu'il se fasse virer pour des raison d'incompatibilité totale mais réintègre la boîte direct derrière... Bah vous n'avez qu'une seule et unique possibilité crédible : c'était un coup arrangé à l'avance.

Et donc, si je ne me trompe pas, il aura gagné dans l'opération :

1) 60 - 100.000 €, avec lesquels il aurait racheté 8% de part de la boîte d'après Mediapart.
2) Une augmentation de salaire de 2000€ / mois.
3) La possibilité de toucher le chômage au cas (assez improbable ) ou la boîte coule, ou qu'il se fasse encore licencier. Car un patron dont la boîte coule n'a pas le droit au chômage... Or la il me semble que ça rend la chose possible (vous pouvez me corriger si je dis une bêtise ).

Avec tout cet argent, ils auraient sans doute mieux fait de donner un Bonus supplémentaire à tous leurs salariés, ça m'aurait personnellement paru plus éthique que de viser un enrichissement personnel sur le dos d'un système sensé être au bénéfice des salariés en cas de licenciement... Mais bon, pourquoi donner de l'argent à 150 personne qui fabriquent les jeux que tu vends, quand tu peux tout donner à un seul gus de cette façon, hein ?

C'est pas faux...

Pendant ce temps, chez Activision / Blizzard...

Tout va bien. https://t.co/DgVS8mVsOw

— Oscar Lemaire (@oscarlemaire) April 11, 2019

Heureux de voir que tout va bien...

Et allez, je veux vraiment être complet le plus possible, donc je vous rajoute cette tribune sur Games Industry qui dénonce la collaboration Industrie du Jeu Vidéo et "Influenceurs"... Oui, justement, c'est la que je me dis que les Gamers devraient un peu plus penser par eux même plutôt que de se laisser "influencer" par qui que ce soit pour accepter un paquet de choses du moment qu'ils ont leur jeux à la fin...

Et on rajoute à ça la fait que les exemple de succès avec des conditions de travail parfaitement acceptable, ça existe !

Exemple avec Slime Rancher, un jeux Stream dans lequel tu devient éleveur de Slime et qui a bien cartonné depuis qu'il est sorti ! Un article du site Vice nous décris un peu le phénomène et l'avis des gens qui ont bossé dessus.

La phrase à retenir :

The more players think games are worth devs being miserable in order to deliver them on time, the more we’re dehumanized

Good Job !

EDIT : Je rajoute à la catégorie le RPG Open World Outward, jeu à succès qui a visiblement été réalisé avec ZERO CRUNCH !... En fait comprendre par la que personne n'a fait plus de 52h / semaine, pendant plus de 2 semaines de suite. C'est l'échelle de valeur que s'est imposé le patron de la boîte canadienne... Du coup même en étant en dessous de cette limite en permanence, c'est pas de tout repos non plus...

Et pour tout ceux qui se sont toujours demandé ce que ça voulait dire de bosser sur quelque chose de vraiment colossal tout en tentant de maintenir un niveau de stress et d'heure sup qui ne te tueras pas... Je vous présente :

LE TITANESQUE DOCU SUR GOD OF WAR ! (2 heures ! )

RAISING KRATOS !

Alors maintenant, imaginez ça et rajoutez de très très mauvaises conditions de travail et vous aurez un peu une idée de l'enfer que représentent les cas qu'on a cité dans les Post précédents...